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如何在面试中谈薪水问题

时间:2015-12-04   来源:拓薪教育 点击:

拓薪就业技巧要工资: 

通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水因为从某种意义上说这是给别人一个拒绝你的理由但在有些面试中即使你一再避免谈薪水面试官还是会要求你正面回答这些问题这个时候如果还一再推脱恐怕就要使自己显得软弱了所以本文就给大家介绍几种谈论薪资的策略从而帮求职者搬开薪资问题这块绊脚石如何谈到点子上在回答薪金问题的时候不能乱答一气要有准备要有策略

  策略1把期望值放到行业发展的趋势上

  在面试之前就要做好这方面不管面试官是否会问到这个问题提前准备好总没有错考虑你的专业是什么调查一下人才市场对你这类人才的需求有多大留意一下你周围的人你的同学你的朋友和你找同一个工作的人他们能拿多少的薪水结合公司的情况取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资

  策略2谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身

  在面试中谈薪水是不能就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则告诉自己的面试官薪水不是重要的你更在乎的是职位本身你喜欢这份工作告诉公司你希望公司能了解自己的价值这样就能将薪金问题提升到另一个高度将有助于你找到一份满意的工作

 

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